OSC
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Das ZIP-Dateipaket
"Der Bewertungsmaßstab LoB"
Ihr Schlüssel zu optimalem Betriebsklima!
Seit 13 Jahren das Erfolgswerkzeug für LoB-Systeme!
Bei Hunderten von kommunalen Verwaltungen und Betrieben geschätzt!
Hier finden Sie alle Informationen zum ZIP-Dateipaket "Der Bewertungsmaßstab LoB". Die Inhalte sind mit der früheren CD-ROM identisch, aber gegendert worden. Das Kriterium "Bürger- und Kundenorientierung" wurde in "Serviceorientierung" umbenannt. Dieses Produkt kann 1:1 in allen 5-stufigen Feedbacksystemen genutzt oder einfach modifiziert werden. Gerne beraten wir Sie auch persönlich:
Info-Telefonnummer: 089 - 600 680 42
Zur Kurz-Info
im Überblick (PDF-Download)...
HINWEIS: Falls Sie z.B. von Ihrer Nachbargemeinde oder einer anderen kommunalen Einrichtung einen Bewertungsmaßstab oder sonstige "Bewertungshilfen" für eine systematische Leistungsbewertung (Bewertung mit Kriterien und Punkten) erhalten haben, empfehlen wir dringend, vor Gebrauch eine Prüfung durch Ihren KAV vornehmen zu lassen. Ausnahmslos alle uns vorgelegten Bewertungshilfen waren fachlich untauglich und somit weder förderlich für das Betriebsklima, noch gerichtsfest. Oder es handelte sich um das hier vorgestellte Produkt "Der Bewertungsmaßstab LoB", das vom Forum Erfolgstraining für den KAV Bayern entwickelt wurde. Für den Einsatz dieses Produkts ist ein Lizenzerwerb erforderlich! Insofern bitten wir aus gegebenen Anlässen herzlich um Respektierung des Lizenzschutzes, da wir Ihnen mit diesem günstigen Produkt Tausende von Euro für Unternehmensberatung ersparen. Vielen Dank!
Machen Sie Ihr Leistungsentgeltsystem FAIR - TRANSPARENT - GERICHTSFEST!
LoB kann ohne einen für alle Kriterien und alle Punktestufen ausformulierten Bewertungsmaßstab nicht funktionieren! Gerichtsfeste Systeme weisen sorgfältig ausformulierte "Leitplanken" auf, innerhalb derer die Bewerter*innen ihr Ermessen ausüben und/oder Vereinbarungen mit ihren Beschäftigten schließen. Die Herausforderung ist, diese Formulierungen so zu wählen, dass sie keine versteckte Doppelbewertung erzeugen und den Bewertern*innen ohne großen Aufwand klare Punktestufenabgrenzung ermöglichen.
Der Bewertungsmaßstab sichert also die faire Gleichbehandlung Ihrer Beschäftigten und reduziert den Bewertungsaufwand am Ende des Bewertungszeitraums erheblich.
Der "Bewertungsmaßstab LoB" ist das Ergebnis von Hunderten von Coachings und Tausenden von Beratungsgesprächen. Sie ersparen sich mit diesem Produkt tagelange Workshops mit Ihren Führungskräften bzw. interne Nacharbeit durch Anpassung der Maßstabstexte an Ihre speziellen Bedürfnisse. Denn: Der Maßstab ist sofort 1:1 nutzbar!
Der "Bewertungsmaßstab LoB" kann bei Bedarf an Ihre Kriterien in JEDER Verwaltungseinheit oder jeder öffentlichen Körperschaft angepasst oder für den Excel-LoB-Rechner "Bewertung und Berechnung" (im Dateipaket als Freeware enthalten) unmittelbar genutzt werden. Auch für Kinderbetreuungseinrichtungen oder Lebenshilfen ist er uneingeschränkt verwendbar. Natürlich können Sie mit der beigefügten Anwenderdatei in Word Ihre spezifischen Schwerpunkte setzen oder den Mustertext als Quelltext nutzen und abwandeln.
Das ZIP-Dateipaket "Der Bewertungsmaßstab LoB" enthält:
- PDF-Datei Bewertungsmaßstab LoB, 3 Seiten DIN A 4-Matrix, ausformuliert auf jeder Punktestufe und für jedes Kriterium für 3-5-Punkte-System mit 8+4 Leistungsbewertungskriterien (Hier finden Sie die Kriterien)
- universell 1:1 nutzbare oder an jedes beliebige System adaptierbare Word-Anwenderdatei Bewertungsmaßstab LoB mit dem ausformulierten Mustertext zum Adaptieren oder als Quelltext für Ihre individuellen Änderungen; der Mustertext enthält keine unbestimmten Begriffe wie "meistens...in der Regel...überwiegend" etc., wodurch das subjektive Ermessen der Bewerter*innen entscheidend reduziert und Gleichmäßigkeit aller Bewertungen sichergestellt wird; Info im Überblick...
- PDF-Datei Maßstabsübersicht Kombimodell (Systematische Leistungsbewertung mit fünf Punktestufen synchronisiert mit 5 Zielerreichungsgraden);
- 10-seitiges Benutzerhandbuch mit Praxishinweisen;
- Excel-Tabelle "LoB-Rechner Bewertung und Berechnung" mit integriertem Entgeltfaktor als kostenfreies Add-on mit Erläuterungen; Führungskräfte können grds. nicht mehr Punkte erhalten als die übrigen Beschäftigten, es gilt der Punktedurchschnitt.
Mehr über Anwendung der Maßstäbe und wer den Maßstab bekommt, finden Sie unter "Häufig gestellte Fragen"...
Das ZIP-Dateipaket "Bewertungsmaßstab LoB" kostet für bis zu 1.000 und grundsätzlich pro weitere 1.000 Beschäftigte/Mitarbeiter*innen 399€ (incl. 7% MwSt.). Bei mehr als 2.000 Beschäftigten kontaktieren Sie uns bitte direkt, damit wir eine angemessene Lösung finden können. Für Verwaltungsgemeinschaften beachten Sie bitte unser unten stehendes Angebot.
Das Dateipaket "Der kleine Bewertungsmaßstab LoB" kostet 199€ (incl. 7% MwSt.).
Kostenfreie Updates: Was für die Qualität des Produkts spricht: Bislang waren keine inhaltlichen Updates erforderlich! Sollte dies einmal der Fall sein, entstehen keine weiteren Kosten für Sie!
Der Erwerb des Dateipakets berechtigt zur Nutzung durch Ihre Führungskräfte im Rahmen Ihres Leistungsentgeltsystems einer Kommunalverwaltung oder eines Kommunalunternehmens oder einer Einrichtung (z.B. Stadt mit Referaten und unmittelbaren eigenen Einrichtungen wie Schulen und Eigenbetrieben; eines Kommunalunternehmens GmbH/AG; einer Krankenhaus GmbH; einer Lebenshilfe e.V. (fragen Sie nach unseren Charity-Angeboten für angeschlossene Einrichtungen wie z.B. Werkstätten gGmbH); einer Bezirksverwaltung mit bezirkseigenen Einrichtungen; eines Abfallzweckverbands etc.
Für Trainer*innen und Berater*innen: Selbstverständlich können Sie auch für Ihre Kund*innen dieses Dateipaket nutzbar machen. Für den notwendigen Lizenzerwerb durch Ihre Kund*innen erhalten Sie eine Provision. Bitte sprechen Sie uns bei Bedarf an!
Beachten Sie hierzu die Lizenz- und Nutzungsbedingungen! Bitte nehmen Sie im Zweifel Rücksprache mit uns!
Sie können hier direkt online bestellen. Alternativ (falls Sie Ihre Daten nicht vermailen möchten oder die Bestellfunktion mit Ihrem System nicht kompatibel ist - Sie erhalten dann keine Bestellbestätigungsmail an Ihr E-Mail-Postfach!) können Sie auf der Bestellseite ein Faxformular ausdrucken, ausfüllen, nach Lektüre der AGB und Nutzungsbedingungen das Fenster der Lesebestätigung ankreuzen und Ihre Bestellung an die auf dem Formular angegebene Nummer faxen. Sollte Ihre Bestellung nicht binnen 24 Std. angekommen sein, kontaktieren Sie bitte Ihren Admin, damit gfs. er das ZIP-Dateipaket freigibt.
Sonderangebot für Verwaltungsgemeinschaften: VGs können für Beschäftigte von Mitgliedsgemeinden, die kein eigenes LoB-System errichten und keine eigene Bewertung vornehmen (d.h. es bewerten nur Führungskräfte der VGem), im Rahmen ihrer Lizenz die Bewertung für einzelne Beschäftigte VGem-angehöriger Gemeinden selbstverständlich auf Basis der VGem-Lizenz durchführen. ANGEBOT: Mitgliedskommunen einer VGem, die die 5-Punkte-Lizenz erworben hat, und die eigene LoB-Systeme einführen und eigene Bewertungen durch Führungskräfte der Gemeinde vornehmen, erhalten die 5-Stufen-Lizenz für den Preis der 3-Stufen-Lizenz, also für nur 199€. Die Volllizenz für die VGem können Sie hier erwerben. Als VGem-angehörige Gemeinde finden Sie hier eine direkte Bestellmöglichkeit für die Nutzerlizenz. Sie können den Bewertungsmaßstab von Ihrer VGem (bearbeitete PDF- oder WORD-Datei aus dem Dateipaket) uneingeschränkt nutzen.
Weitergehende Informationen:
PDF: Einführung aus dem Benutzerhandbuch (3 von 10 Seiten)
Nachfolgend finden Sie weitere Beiträge des Entwicklungsleiters des Maßstabs, RA Sven Thanheiser, Fachreferent LoB beim Kommunalen Arbeitgeberverband in Bayern, zu den Bedingungen gerichtsfester Bewertungen:
Der LoB-Klassiker: Das Buch von Sven Thanheiser: "Leistungsentgelt erfolgreich einführen und Beschäftigte fair bewerten" , 2. erweiterte Aufl., Dezember 2010, erschienen im Verlag Hüthig Jehle Rehm, nur noch erhältlich mit Aktualisierungen 2023 im OSC Shop
Zur einschlägigen Rechtsprechung: PDF
Häufig gestellte Fragen: PDF
Falls Sie weitere Informationen benötigen, kontaktieren Sie bitte das Service-Telefon:
Info-Telefonnummer: 089 - 600 680 42
oder senden uns eine E-Mail.
